国际海员薪酬环比上月继续两位数增长28.63%（高级海员+27.32%ღ✿ღ；普通海员+36.74%）ღ✿ღ。

　　整体来看ღ✿ღ，远洋船员的缺人状态得到一定的缓解ღ✿ღ，接近年关ღ✿ღ，船东的换人计划基本上告一段落ღ✿ღ，大部分的管理公司已经开始着手2021年的船员换人计划手机宝典ღ✿ღ。对于薪资标准ღ✿ღ，也趋于平稳手机宝典手机宝典ღ✿ღ，不再是船员处于主动地位ღ✿ღ。

　　目前ღ✿ღ，对于刚从学校培训出来的实习机工ღ✿ღ，实习水手ღ✿ღ，在市场中也处于饱和的状态ღ✿ღ，相对于上2个月来说ღ✿ღ，人数有大大的提升ღ✿ღ，出现了人找船ღ✿ღ，而不是船找人的状态ღ✿ღ，薪资而言ღ✿ღ，也趋于有小幅度的降低ღ✿ღ。基于此情况ღ✿ღ，对于证书齐全ღ✿ღ，想年前走的实习生而言ღ✿ღ，有合适的船就可以上船实习ღ✿ღ，因为对于年后来说ღ✿ღ，可以肯定的说手机宝典ღ✿ღ，实习生上船人数会更多ღ✿ღ。

　　另外凯发k8官网ღ✿ღ，我们预计在相当长的一段时间内ღ✿ღ，国内外疫情不会彻底结束ღ✿ღ，加上最近的国内疫情反补ღ✿ღ，各地都出现了零星的病例ღ✿ღ，对国内的港口换班也增加了难度和困难ღ✿ღ，有的港口休假从原来的隔离14天增加到了隔离28天ღ✿ღ，换班程序会趋于繁琐ღ✿ღ。距离过年还有一个多月的时间ღ✿ღ，很多管理公司和船东不会再进行换班计划凯发k8官网ღ✿ღ，对于不能休假的船员兄弟凯发k8官网ღ✿ღ，就安心的在船过年手机宝典ღ✿ღ，对于没有上船的船员兄弟ღ✿ღ，就好好的在家陪陪老婆孩子ღ✿ღ，照顾父母ღ✿ღ。

　　就工资而言ღ✿ღ，各岗位的薪资待遇都得到了明显的回落ღ✿ღ，不再是随着船员的要求而一味的增加和涨幅ღ✿ღ。因为缺人的状态现在已经得到了改善ღ✿ღ，对于那些想在年前要高工资的船员ღ✿ღ，是一个不小的打击手机宝典ღ✿ღ。过完年之后ღ✿ღ，上船人数会得到一个相对大的上升ღ✿ღ，对于船东来说是一个非常好的事情ღ✿ღ，对于船员兄弟来说ღ✿ღ，主动权就落在了管理公司手中ღ✿ღ。就疫情而言ღ✿ღ，国外的严重程度似乎越来越大ღ✿ღ，好像到了不能控制的状态手机宝典ღ✿ღ，对于想跑远洋的ღ✿ღ，又担心疫情的船员兄弟来说凯发k8官网ღ✿ღ，是一个不小的挑战ღ✿ღ。

　　1ღ✿ღ、工资行情受平台数据样本限制手机宝典ღ✿ღ，可能存在一定偏差ღ✿ღ，仅供参考ღ✿ღ， 具体薪资受船型大小ღ✿ღ、航线凯发k8官网ღ✿ღ、性价比特殊情况影响;货运公司K8凯发旗舰厅ღ✿ღ，凯发K8旗舰厅ღ✿ღ，DHL快递ღ✿ღ，